Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.

Akkoord

Niet akkoord

De Jong Lelies genomineerd voor Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs

11-02-2019

De Jong Lelies is genomineerd voor de Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs 2019. De Jong Lelies zorgt voor een klimaat waarin gesproken kan worden over duurzame inzetbaarheid.

Zo organiseert De Jong Lelies pensioenvoorlichting, vooral gericht op oudere werknemers. Hierin komt aan bod hoe oudere werknemers door gebruik te maken van het ‘deeltijdpensioen’, het werk langer vol kunnen houden.

Functioneringsgesprekken worden op een vernieuwende manier gevoerd. Er wordt in de gesprekken bijvoorbeeld ook gekeken naar de balans tussen werk en privé.

De Jong Lelies organiseerde verder ook een drijfverensessie voor het personeel, waarin de vraag ‘Wat motiveert mij om naar mijn werk te gaan?’ centraal staat.
Via een drijfverensessie worden de medewerkers bewuster gemaakt en de sessie opent de dialoog tussen werkgever en werknemer. Dit helpt bij het doorbreken van taboes.